- Neyi temsil ediyoruz? (Kurum kimliği)
AniKA ‑Karlsruhe’ye varış, Karlsruhe şehrinde entegrasyon politikaları kapsamında çalışanların oluşturduğu bir protokoldür. AniKA’nın amacı, Karlsruhe’nin yeni gelenleri karşılama yapısını daha da geliştirmek ve “Karlsruhe’ye entegrasyon sürecinin” tamamlanmasını sağlamaktır.AniKA, Karlsruhe’nin (yeni) göçmenler için cazibe merkezi olarak algılanmasını teşvik etmekte ve tüm yeni gelenler için her konuda hızlı ve kapsamlı bilgilendirme ve de en uygun imkanların sağlanmasında ilk temas noktası olmayı istemektedir.
u kurum, Karlsruhe şehrinde göçmenlerle temas halinde olan tüm ilgili kişileri bir araya getirmeyi istemektedir. Bu protokol kapsamında tüm protokol partnerleri kendi iş alanlarıyla ilgili konularda bilgi alışverişi yapmaktadır.Yaşayan ve öğrenen bu kurumun merkezinde düzenli olarak bilgi alışverişi ve ortak gelişim vardır. Bu birlikteki aktörlerin her biri aktif olarak AniKa’nın görünürlüğünü ve tanınırlığını arttırmayı teşvik etmektedir. Kültürlerarasılık ve çeşitlilik ve de özgürlüğe ve temel demokratik değerlere bağlılık şüpesiz ki AniKa’nın temel prensipleridir. AniKa, protokol partnerlerinin ve göçmenlerin sözcüsü olarak onların politikadaki etkisini yani demokrasiye tam katılımlarının artmasını desteklemektedir.
- Neyi başarmak istiyoruz? (Hedef)
AniKa’nın amacı yeni göçmenlere basit ve açık olarak destek vermek onların yeni evlerine uyum sağlamalarını kolaylaştırmaktır. AniKA basitçe protokol partnerlerinin hizmetlerinin şeffaflılığını ve görünürlügünü arttırır. İdari ve kamusal yaşam yapılarını anlaşılır hale getirir. Bu amaçla, sürekli olarak yeni hizmetler düzenler ve yerel yönetimlerle düzenli bilgi alışverişinde bulunur. AniKA, entegrasyon politikası üzerinde çalışan aktörler ve hizmet alan hedef grupları aralasında bir köprü görevi görmeyi amaçlar. Bu amaçla networking fırsatı yaratır ve de göçmenlerin iş yerlerinde katma değeri yüksek elemanlar olmasını sağlar.
- Hedeflere nasıl ulaşmak istiyoruz? (Temel prensipler)
AniKA, net yapılara ve şeffaf karar alma kanallarına sahiptir. Ağ üzerinden kurum partnerleri arasında sürekli mesleki bilgi alışverişi yapılması ve de bunun protokol partnerleri arasında en kısa yoldan yapılması sağlanır.
Düzenli yapılan birlik toplantılarında yoğun bir şekilde mesleki alanlarda bilgi alış verişi gerçekleşir. Burada ortak yaklaşım kararlaştırılıp ortak konular geliştirilerek
temel görevler dağıtılır. Örneğin, iş piyasası, entegrasyon, yönetim yapıları veya idari görev , yetki ve sorumlulukların anlaşılması veya kültürel eğitim gibi konularda çalışma grupları oluşturulabilir.
AniKA yönetimi kurum toplantılarını AniKA yürütme kuruluyla yakın koordinasyon ve işbirliği içinde gerçekleştirir ve sonuçları tüm AniKA ortaklarına iletir. AniKA’nın hedefleri tüm protokol ortakları tarafından desteklenir ve bu partnerler strateji geliştirilmesinde ve de AniKA’nın çalışmalarının yaygınlaştırılmasında aktif olarak yer alır.
- Birlige nasıl üye olunur? (Üyelik koşulları)
Karlsruhe kentinde göçmenlik ve entegrasyonla bağlantısı olan AniKa’nın amaçlarını ve prensiplerini benimseyen ve bu birliğin çalışmalarına düzenli olarak katılmaya istekli herkes üye olabilir. İşbirliğinin temelinde AniKa’nın misyonunun tüm üyeler tarafından desteklenip yaşatılması vardır.
Entegrasyon ortakları, kurumlar, yetkililer, ajanslar, kulüpler, dernekler ve ticari olmayan diğer birlikler olabilir. Yönetim kurulu yeni üyelere karar verir ve bu üyeler Anika-Web sitesinde özgeçmişleriyle birlikte görülebilir.
- İs Birlikleri
Anika firmalarla, şirketlerle, vakıflarla işbirliği ve ortaklıklar kurar. Bu işbirlikleri AniKa’nın web siteisnden görüntülenebilir fakat bu kurumlar Anika organizasyonun bir üyesi değildir.