For­za lavo­ro qua­li­fi­ca­ta Incon­tri velo­ci per lavo­ra­to­ri stranieri

Per met­te­re in con­tat­to lavo­ra­to­ri qua­li­fi­ca­ti, ma anche per­so­ne in cer­ca di appren­di­sta­to, con le azien­de del­la regio­ne, l’ibz, insie­me alla Came­ra di Com­mer­cio e del­l’In­du­stria di Karlsruhe
offre anche que­st’an­no lo speed dating per la for­za lavo­ro qua­li­fi­ca­ta per i lavo­ra­to­ri pro­ve­nien­ti dall’estero

A cau­sa del­la caren­za di mano­do­pe­ra, le azien­de han­no sem­pre più dif­fi­col­tà a copri­re i posti vacanti.
riem­pi­re i posti vacan­ti. Nel­l’ul­ti­ma inda­gi­ne eco­no­mi­ca del­la Came­ra del­l’In­du­stria e del Com­mer­cio di Karl­sru­he, il 71% del­le azien­de inter­vi­sta­te vede nel­la caren­za di lavo­ra­to­ri qua­li­fi­ca­ti un rischio per lo svi­lup­po economico.
A segui­to dei cam­bia­men­ti demo­gra­fi­ci, si pre­ve­de che que­sta caren­za con­ti­nue­rà a peg­gio­ra­re. Ad esem­pio, il nume­ro di per­so­ne in età lavo­ra­ti­va dimi­nui­rà signi­fi­ca­ti­va­men­te entro il 2035 a cau­sa dei cam­bia­men­ti demo­gra­fi­ci. Esi­sto­no tut­ta­via diver­si approc­ci per sta­bi­liz­za­re il volu­me com­ples­si­vo del­la mano­do­pe­ra nono­stan­te l’in­vec­chia­men­to cre­scen­te del­la popolazione.
Una for­te leva per il poten­zia­le del­la for­za lavo­ro non risie­de solo nel­l’au­men­to del­le riser­ve di per­so­na­le nazio­na­le, ma anche nel­l’im­pie­go di lavo­ra­to­ri qua­li­fi­ca­ti e tiro­ci­nan­ti con
e tiro­ci­nan­ti con un back­ground di migrazione.